第123回横浜市景況・経営動向調査（令和４年12月実施）特別調査

【市内企業の労働力・賃上げ・リスキリングについて】
・現在の労働力の過不足状況について、「不足」と回答した企業が全体の５割超となりました。
　数年後（３～５年程度）は、「不足」が7割弱と、労働力の不足感がさらに強まる見通しです。
・今年度に賃上げを実施した企業（予定含む）は、全体の７割超となりました。
・従業員の「リスキリング（学び直し）」については、関心を有している企業が約７割、
　うち、２割を超える企業が「取り組んでいる（予定含む）」と回答しました。