【公募型プロポーザル方式】令和７年度心理的な負担の程度を把握するための検査等業務委託

契約結果（PDF：61KB）

以下の条件をすべて満たすものとします。

1. 横浜市契約規則（昭和39年３月横浜市規則第59号）第３条第１項に掲げる者ではないこと、及び同条第２項の規定により定めた資格を有すること。
2. 令和５・６年度横浜市一般競争入札有資格者名簿（物品・委託等関係）において、種目が「345事務・業務の委託」（順位が「２位」以上）かつ細目に「Ｂ研修業務」を登録している者、又は種目が「350その他の委託等」（順位が「２位」以上）で登録を認められていること。
3. 参加意向申出書の提出の日から受託候補者特定の日までの間にいずれかの日において、横浜市指名停止等措置要綱に戻づく指名停止措置を受けていないこと。
4. 紙の調査票及びWEBの調査票によるストレスチェック、集団分析業務の実績があること（過去３年以内）。
5. 労働安全衛生規則第52条の10第１項第３号に規定される者（医師、保健師等）を有すること。
6. 一般財団法人日本情報経済社会推進協会が付与するプライバシーマークを取得していること。又は同等の対応がされていること。

令和７年３月中旬～下旬
日時・開催場所は参加資格確認後、別途お知らせします。

• 参加意向申出書（様式１）（ワード：15KB）
• 業務経歴書（様式２）（ワード：22KB）
• 労働安全衛生規則第52条の10第１項第３号に規定される者（医師、保健師等）の職種別人数一覧（様式任意）
• プライバシーマーク登録証写し、または相当のもの

〒231-0005　横浜市中区本町６丁目50番地の10　市庁舎14階
横浜市教育委員会事務局教職員労務課厚生係
担当：泉

持参又は書留郵便

令和７年１月20日（月曜日）から１月29日（水曜日）

• 受託候補者特定に係る実施要領（PDF：128KB）
• 提案書作成要領（PDF：277KB）
• 提案書評価基準（PDF：527KB）
• 業務説明資料（PDF：403KB）
• 質問書（様式３）（ワード：15KB）
• 提案書（様式４-９）（ワード：27KB）

提案資格が認められた者において、資料の内容について疑問点のある場合は質問書（様式３）の提出をしてください。
質問内容及び回答については、ホームページ上で公開します。なお、質問事項のない場合は、質問書の提出は不要です。

提出期限
令和７年２月14日（金曜日）まで（必着）

提出先
〒231-0005　横浜市中区本町６丁目50-10　市庁舎14階
教育委員会事務局教職員労務課厚生係　泉
e-mail：ky-koseicyosa@city.yokohama.lg.jp

回答送付日及び方法
令和７年２月19日（水曜日）までにホームページに掲載します。

• 質問書に対する回答（PDF：108KB）

• 本プロポーザルに参加する意向申出者の提案資格を確認し、資格の有無に関わらず提案資格確認結果を令和７年２月７日（金曜日）までに電子メールにより通知します。なお、提案資格があることを確認できた場合は、プロポーザル関係書類提出要請書を併せて送付します。
• 提案資格が確認できなかった旨の連絡を受けた意向申出者は、書面により提案資格が確認できなかった理由の説明を求めることができます。なお、書面は本市が通知を発送した日の翌日起算で、市庁舎閉庁日を除く５日後の17時までに横浜市教育委員会事務局教職員労務課厚生係まで提出してください。
• 前項により説明を求められたときは、本市が書面を受領した日の翌日起算で、市庁舎閉庁日を除く５日以内に説明を求めた者に対して、書面にて回答します。

• 「提案書作成要領（８提案書等の提出）」のとおり提出をお願いします。

なし

発注担当課と同じ