（障害者差別事例52）精神障害 勤務先等

• 寄せられた事例がすべて「障害者差別」に該当するものではありません。また、記載内容が事実であるかどうかの確認は行っていません。
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• 長文にわたる事例や、状況等の詳細な説明は、その要旨を掲載します。

企業への就職に際し、試雇の時点で精神障害者であることを明らかにして採用されたのに、本採用の時点で面識のない上位監督者より機械的に不採用とされた。

障害者に対する先入観等を改め人物本位に採用を行うこと。また、自治体等においては啓蒙活動を強化すること。