（障害者差別事例13）精神障害 勤務先等

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うつ状態で休職し、休職明けに以前と同じ部署に配属されたが、仕事内容は以前とは全く異なり、荷物運び、各プロジェクトの集計などの部署のＯＡ事務サポートが与えられた。

会社側はブランクの期間を配慮したと思いますが、派遣やアルバイトでもできる仕事は正直、自分のキャリアやプライドが傷つき辛かった。なので、例えばプロジェクトに所属しＯＪＴにて回復作業を見てほしかった。