クールビズ・ウォームビズの期間設定を廃止し、通年で「季節に合わせた働きやすい服装」での執務を実施します

脱炭素社会の実現に向けた省エネルギー化の一層の推進と職員の多様な働き方の更なる促進を図るため、これまで実施していたクールビズ及びウォームビズの期間設定を廃止します。令和８年４月１日からは、年間を通じて季節に合わせた働きやすい服装での執務を実施します。
これにより、職員一人ひとりが「脱炭素」を自分事としてとらえ、環境に配慮した働き方を実践するとともに、業務の効率化、市民サービスの質の向上及び職場の魅力の向上をより一層推進してまいります。