【契約結果公表】【公募型プロポーザル】新たな人事給与関連システム（人的資源マネジメント領域）構築・運用保守業務委託

契約結果（PDF：166KB）
別紙評価基準（PDF：574KB）

　本プロポーザルの提案資格を有する者は、次に掲げる条件を全て満たした単体企業又は分担履行方式による特定共同企業体（当該業務を共同連帯して行うことを目的に、当該プロポーザルを種目及び細目別に分担した者が構成員となって結成した共同体）とします。条件は以下のとおりです。
（1）横浜市契約規則（昭和39年３月横浜市規則第59号）第３条第１項に掲げる者でないこと及び同条第２項の規定により定めた資格を有する者であること。
（2）令和３・４年度横浜市一般競争入札有資格者名簿（物品・委託等関係）において次のいずれかの種目及び細目の登録を認められている者であること。
　ただし、参加意向申出書を提出した時点で、上記名簿について申し込み中であり、受託候補者を特定する期日までに登録が完了する場合はこの限りではない。
　ア 種目「316：コンピュータ業務」の細目「A：ソフトウェア開発・改修」及び「B：システム運用・監視」
　イ 種目「402：一般賃貸」の細目「A：コンピュータリース」
　なお、アの種目及び細目で参加しようとする者は、イの種目及び細目で参加しようとする他の提案書の提出者と本業務における委任（準委任含む）又は請負契約を行う場合、本業務におけるシステム構築及び提供業務に携わることができない。
（3）プロポーザル参加意向申出書の提出期限から受託候補者特定の日までの間のいずれの日においても、横浜市指名停止等措置要綱に基づく指名停止を受けていない者であること。
（4）単体企業で参加する場合、他の特定共同企業体の構成員となっていないこと。また、特定共同企業体の構成員は、単体企業として参加していないこと。
（5）特定共同企業体の場合の参加条件
　ア 特定共同企業体を構成する者（以下「構成員」という。）は原則として２者以内とする。
　イ 構成員は、上記（1）～（4）の条件をすべて満たすこと。

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発注担当課と同じ