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教員の給与と休暇
下記はいずれも、令和６年３月現在の条例等によります。採用されるまで、または採用後に条例改正等が行われた場合は、その定めによります。
最終更新日 2024年4月8日
給与（初任給の目安）
給与モデル
| 基準学歴・前歴等 | 小学校、中学校、義務教育学校 | 特別支援学校 | |
|---|---|---|---|
| 新卒 | 修士課程修了 | 約294,000円 （約4,532,000円） | 約306,000円 （約4,726,000円） |
| 新卒 | 大学卒 | 約274,000円 （約4,238,000円） | 約286,000円 （約4,420,000円） |
| 新卒 | 短期大学卒 | 約250,000円 （約3,866,000円） | 約261,000円 （約4,032,000円） |
| 既卒 | 大卒後に国公立・私立学校等で ５年間の教員経験を経て採用された場合 | 約314,000円 （約4,848,000円） | 約327,000円 （約5,056,000円） |
| 既卒 | 大卒後に民間企業で正規職員として 10年間の経験を経て採用された場合 | 約335,000円 （約5,177,000円） | 約349,000円 （約5,391,000円） |
※給与月額は、給料、教職調整額、義務教育等教員特別手当、地域手当、給料の調整額（特別支援学校のみ）の合計です。また、年収は期末・勤勉手当を含みますが、初年度６月期は、在職期間を２か月で算出しています。前歴等がある場合は、一定の基準により加算される場合があります。既卒の場合の給与モデルは、大学新卒で浪人や留年、無職期間等、空白期間がない場合で算出しています。
主な手当
- 通勤手当（限度額：1箇月あたり55,000円）
- 住居手当（自ら居住するために借り受けた住居の家賃を支払っている40歳未満の職員/月額：19,600円）
- 扶養手当（子や配偶者等一人につき、6,500から15,000円/月）
- 期末・勤勉手当（R5実績：4.50月分/年）
- 退職手当 など
昇給モデル
現在の給与制度をもとに、大卒・前歴なし、教諭の場合で標準的な昇給をした場合
| 採用１年目 | 10年後 | 20年後 |
|---|---|---|
| 約4,238,000円 | 約5,999,000円 | 約7,415,000円 |
休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日から１月３日まで）
- 年休（年20日付与）
- 夏季休暇（５日付与）
- 病気休暇
- 結婚休暇
- 出産休暇
- 服忌休暇
- 社会貢献活動休暇
- 介護休暇
- 男性職員の育児参加休暇
- 配偶者の出産のための休暇 など
福利厚生
公立学校共済組合、神奈川県教育福祉振興会、教職員互助会 など
このページへのお問合せ
教育委員会事務局教職員人事部教職員人事課任用係
電話：045-671-3246
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ファクス：045-681-1413
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