横浜市が目指すコンプライアンス

一般的に「コンプライアンス」というと「法令遵守」という意味で使われることが多いようですが、横浜市では「単に法令を遵守するにとどまらず、市民や社会からの要請に全力で応えていくこと」をコンプライアンスと位置付け、職員行動基準（PDF：265KB）を定め、コンプライアンスを重視する職場風土の醸成に努めています。