横浜市イノベーション人材交流促進事業

本事業は、国家戦略特区の枠組みを活用し、横浜市ベンチャー企業成長支援拠点「ＹＯＸＯＢＯＸ（よくぞボックス）」を拠点として、副業・兼業を活用した人材交流により自社の経営課題の解決や組織の垣根を超えた人材の交流・成長機会の獲得を支援するために行うものです。

最終更新日 2020年11月24日

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横浜市イノベーション人材交流促進公式パートナーの募集について

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横浜市イノベーション人材交流促進事業とは

横浜市イノベーション人材交流促進事業タイトル

概要

2019年１月に「イノベーション都市・横浜」を宣言した横浜市は、市内におけるビジネス環境を最大限に活かし、市内ベンチャー企業や大企業、大学等とともに多くのイノベーションが生み出される先進的なビジネスエリアの構築を目指しています。
関内に設置したベンチャー企業成長支援拠点「ＹＯＸＯＢＯＸ（よくぞボックス）」においては、アクセラレータープログラムなどが展開されていますが、本事業はそうした動きを後押しするために大企業とベンチャー・中小企業の人材を副業・兼業制度等の枠組みを活用した人材交流の仕組みを作るものです。
大企業人材等の受入れを希望するベンチャー・中小企業又は自社人材をベンチャー・中小企業で受け入れてほしいと考える大企業からの相談を受け、大企業とベンチャー・中小企業の人材が交流し、マッチング事例の創出につながるよう支援を行います。

横浜市イノベーション人材交流促進事業スキーム図

実施内容

(1)啓発－副業・兼業人材活用セミナー等の開催－
副業・兼業制度に対する理解促進と、当制度の枠組みによる人材交流活用の動機づけを行うため、副業・兼業制度の枠組みによる人材活用をスムーズに進めるための知見提供（プロジェクト設定の考え方や知財に対する秘密保持契約等の法規的な知識、メリットが生まれた事例提供等）を行います。

(2)支援－相談対応・マッチング促進－
副業・兼業による人材交流にチャレンジしてみようと思う企業からの相談を受けます。特に、ベンチャー・中小企業からの相談を受け、経営課題の洗い出しやそれを解決するための人材像の明確化、ニーズシートの作成などを行います。
マッチング可能な人材の探索については、そのニーズシートをもとに「横浜市イノベーション人材交流促進公式パートナー」などの協力を得て行います。
※相談は無料ですが、公式パートナーのサービス利用にあたっては費用が発生します。

(3)発信－副業・兼業事例の発信－
副業・兼業に対する理解促進を図り、大企業及びベンチャー・中小企業双方の参画を促すため、本事業に関するＰＲや、事業を通じて創出された事例についてＷＥＢサイトやメールマガジン、ＳＮＳ（Facebook等）の各種媒体を活用した情報発信を行います。

人材マッチングの流れ

横浜市イノベーション人材交流促進事業マッチングの流れ

人材活用についてのご相談は・・・

横浜市イノベーション人材交流促進事業運営事務局（横浜市経済局新産業創造課）
e-mail： ke-jinzai@city.yokohama.jp
電話:045-671-3487

事業リーフレット

副業・兼業人材募集のお知らせ（本募集は終了しました。）

◆株式会社太陽住建（横浜市南区）
　新たなコア事業を立ち上げる事業戦略ディレクター

◆株式会社plan-A（横浜市青葉区）
　社長のパートナーとして業界業種の垣根を超えた連携で地域の活性化・新たなイノベーションを創出しませんか？

◆ベインワークス株式会社（横浜市中区）
　営業戦略プロデューサー。IoT×ポンプアップ代行サービス/国内展開トータルソリューションの戦略立案をお任せします。

◆株式会社テレビ神奈川（横浜市中区）（外部サイト）
　新規事業戦略プロデューサー／新規事業プロダクトマネージャー

◆株式会社崎陽軒（横浜市西区）（外部サイト）
　取締役直下の物流企画ディレクター

人材交流促進セミナー

副業・兼業制度に対する理解促進と、副業・兼業制度の枠組みを活用した人材マッチングをスムーズに進めるためのプロジェクト設定の考え方や知財に対する秘密保持契約等の法規的な知識、メリットが生まれた事例提供等などを行うセミナーを開催しました。
令和２年度のセミナー開催については、本WEBページおよびFacebookページ等で情報発信を行ってまいりますので、引き続きフォローをよろしくお願いいたします。
セミナー詳細案内・お申込みサイト（外部サイト）
令和元年度セミナーの様子（外部サイト）

横浜市イノベーション人材交流促進公式パートナーの募集について

本事業において副業・兼業制度の啓発や人材マッチング事例創出等に力をお貸しいただける「横浜市イノベーション人材交流促進公式パートナー」を公募します。

（１）協力していただきたい内容

自社が運営するサービスを用いた副業・兼業人材のマッチング支援
副業・兼業人材マッチングについての知見・ノウハウ提供
事業者からの副業・兼業人材採用に関する相談対応支援
市内大企業とベンチャー・中小企業における人材交流事例の提供等

（２）対象

副業・兼業での人材マッチングの実績がある法人又は副業・兼業制度の取組について啓発を行っている事業者
雇用契約を前提としない人材マッチングビジネスを行っている事業者

（３）エントリー方法
登録申請書及び反社会的勢力でないことの表明・確約に関する同意書、守秘義務に関する同意書ほかを事務局に提出してください。

（４）登録認定について
登録を希望する方は事務局へご連絡ください。
申請者へのヒアリング等を実施した上、登録の可否を決定し、申請者に通知します。

横浜市イノベーション人材交流促進公式パートナーのご紹介

横浜市イノベーション人材交流促進事業公式パートナー一覧
名称	概要
株式会社エンファクトリー（外部サイト） #副業兼業マッチング #副業兼業啓発	サービス概要	副業特区（外部サイト）「副業兼業を解禁したい」「副業を促進したい」とお考えの企業に制度の導入リスクを可視化し、社員の自律的な学びを促進できるプラットフォーム。 Teamlancer（外部サイト）受入れ希望の企業、また、フリーランサーやパラレルワーカーのためのチーム支援プラットホーム
	提供価値	＜ベンチャー・中小企業＞人脈拡大／ビジネス機会拡大＜大企業＞人材育成／オープンイノベーション／人材確保
	料金体系	【受入れ側】・業務に関わる報酬は受け入れ側と送り出し側双方で決定・「Teamlancer」の受け入れ側利用料：無料【送出し側】・業務に関わる報酬は受け入れ側と送り出し側双方で決定・「副業特区」の送り出し側の利用料：10万円／月～ ※業務依頼時の参考価格、費用目安のご相談も承ります
	過去の事例	メンバー全員が副業（福業）として地方創生に寄与する“福業”プラットフォーム「のろし（外部サイト）」外国人旅行客向け地域資源情報の発信、ならびに現地発着ツアー運営事業「TreckTreck（外部サイト）」
株式会社ローンディール（外部サイト） #副業兼業マッチング	サービス概要	「レンタル移籍」は一定期間（１年間など）、大企業の社員がベンチャー企業へ行き、新しい価値を創りだす実戦的な経験を通じて、イノベーションを起こせる人材・組織に変革を起こせる次世代リーダーを育成する取り組みです。 ※サービス紹介資料も参照してください。
	提供価値	【受入れ側】（主にベンチャー企業）・自社の事業成長にむけて、期間限定フルコミットで取り組む人材の獲得【送出し側】（主に大企業）・自社の革新を担う「未知に挑む人材」の育成（覚醒）
	料金体系	【受入れ側】 1名につき20万円/月（費用発生期間：レンタル移籍期間）【送出し側】（主に大企業） 1名につき20万円/月（費用発生期間：レンタル移籍期間+前1ヶ月+後３ヶ月）
	過去の事例	2020年1月時点で累計３３社79名が「レンタル移籍」によってベンチャー企業で活躍。日揮株式会社⇒テラドローン社（ドローンサービス提供）（外部サイト）全く異なる環境に四苦八苦しながらも、自ら仕事を創り、未知を切り開く経験をし、現在は日揮に戻り新たな事業開発に取り組んでいる。株式会社IHI⇒アペルザ社他にも横浜に縁ある複数の企業が「レンタル移籍」を活用した人材育成に取り組んでいる。
特定非営利活動法人エティック（外部サイト） #副業兼業マッチング	サービス概要	・地方企業と都市部で働く副業人材のマッチングサービス「YOSOMON！（外部サイト）」・事業の現状や課題を起点に、副業で参画可能なプロジェクトを切り出し、人材募集ページを作成・ビジネススキルや経験と、地域に貢献したいという想いをもつ、都市部の副業人材をマッチング ※サービス紹介資料も参照してください。
	提供価値	・経営課題を具体化し、適切な副業プロジェクトを切り出すサポート・豊富なビジネス経験や知見を持ち、貢献意欲が高い副業人材母集団・人材募集ページの作成・副業希望者からエントリーがあった際の初期対応、スクリーニング・副業人材とのコミュニケーションサポート、伴走支援
	料金体系	【受入れ側】・サイト掲載料：副業人材1名と契約につき10万円（税別）※ライトプランの場合・副業人材に支払う報酬：月額3～5万円程度（ただし人材に期待する成果、業務量等による）【送出し側】・無料（原則、個人による応募を想定しています）
	過去の事例	株式会社瀬戸内ジャムズガーデン（山口県　業種：製造販売業） ECサイトの売上アップのためのWEBマーケティング戦略策定、実行を担える人材を募集。大手通信会社キャリアのマーケティングチーフ人材が副業で参画。年間を通した全社マーケティング戦略の立案、キャンペーンのオンライン展開・拡販のための戦略策定・実行を担い、売り上げアップに貢献。
KROW株式会社（外部サイト） #副業兼業マッチング	サービス概要	ハイスキルな企画系職種の人材に特化し、週1日相当の稼働から会社を辞めずに自分で仕事を選んでチャレンジできる複業紹介サービスです。 ※サービス紹介資料も参照してください。
	提供価値	・企業に所属しているビジネスパーソンに複業で依頼して、大手のスキーム、ノウハウを取り入れることができる。・複業者はスキルアップや興味のある業界に挑戦、貢献したいという思いで参加するので、質の高い仕事が期待できる。・サービス利用料は成功報酬で期間が自由に定められることから、正社員に比べ人件費も抑えられるのでリスクが低い。
	料金体系	【受入れ側】複業者報酬の30%がサービス手数料。複業者報酬は個別に相談（目安は週1日程度の稼働で月額10万円）【送出し側】無料
	過去の事例	・上場企業が新設した子会社のマネージャー合宿をコンサル会社出身者がファシリテーション実施。・Saas提供会社のリード獲得のためのWEB広告をBtoBマーケ経験者が複業で運用。・IT系メディア企業の人事採用担当者が辞職したため、採用経験者が複業で早期に穴埋め。
株式会社BLAM（外部サイト） #副業兼業マッチング	サービス概要	カイコク（外部サイト）・4,000名以上が登録するWEBマーケティングに特化した複業型人材マッチングサービス・カイコクの提供するスキル診断・事務局面談を通じて、適切な人材をマッチング ※サービス紹介資料も参照してください。
	提供価値	・診断を通じてスキルを可視化したユーザーを元に、貴社に対して適切な方をご紹介・WEBマーケティングに精通したカイコク事務局が稼働をサポート・複業のWEBマーケターと企業様のやりとりを独自の稼働管理画面の提供
	料金体系	・初期登録料：100,000円・業務委託料（月額）：37,000円～（稼働時間に準ずる）・業務管理料（月額）：60,000円 ※料金はマッチング（稼働開始）後より発生
	過去事例	株式会社レトロミーム拡大のための新しい広告チャネル開拓や既存チャネルの最適化など、専門的な知識の必要性を感じたことから副業人材を活用株式会社栃木サッカークラブ WEBマーケティング活用の知見及び人手不足を補い、CRM構築やWEBマーケティング施策の立案・実施してもらうために副業人材を活用
株式会社パソナJOB HUB（外部サイト） #副業兼業マッチング #副業兼業啓発	サービス概要	JOB HUBタレントソーシング（外部サイト）フリーランスや複業(副業)希望者など、外部人材に特化した"タレント・アクイジション"を支援し、事業の成長を加速させたい企業の戦略的な人材活用を実現するタレントマッチングサービスです。企業の抱える様々な経営課題の解決のため、専門的なスキルやノウハウを持つフリーランスや複業(副業)希望者とのベストマッチングを実現します。
	提供価値	①スポットからフルタイムまでフレキシブルな契約が可能貴社の課題や目的に合わせ、プロジェクト単位など、最適な期間とコストにてタレント活用をご提案します。 ②パソナグループのネットワークとノウハウを活用 HR領域に精通しているパソナグループだからこそ、中長期的に経営課題解決に伴走するための様々なスキルを持ったタレントをご紹介します。 ③皆様のパートナーとしてベストマッチングをサポートコンプライアンスを遵守した業務委託契約締結のサポートはもちろん、契約後も継続してフォローアップを行います。
	料金体系	■斡旋仲介型クライアントへ弊社からタレントを紹介し、クライアントとタレントが直接契約を締結して頂く方法です。その場合、弊社は情報提供料としてクライアントから料金を頂きます。 ■再委託型クライアントと弊社が委託契約を結び、弊社からクライアントへ再委託する方法です。その場合、弊社はクライアントから委託料を頂きます。
	過去事例	■不動産管理会社【課題】自社開発したSaaSモデルの新規事業立ち上げに伴い、セールス&マーケティング領域を強化したい。【結果】SaaS系企業で働く会社員の方をSaaS新規事業立ち上げに関わるマーケティング&セールス戦略立案、組織体制構築・各種助言フォローといった副業でマッチング。 ■大手金融企業のシェアード会社【課題】正社員を雇う程の業務量ではないが、月初の月次決算レビューする際の人材不足に伴い、経理スキルのある人材が欲しい。【結果】月初1営業日から5営業日にかけて、経理経験豊富なフリーランス人材をマッチング。
Peaceful Morning 株式会社（外部サイト） #副業兼業マッチング	サービス概要	RPAHACKフリーランス（外部サイト）・フリーランスや副業での働き方を希望する業務自動化、RPA(Robotic Process Automation)に精通したエンジニアが会員登録をし、フリーランス案件へのご参画を進めていくプラットフォームです。・横浜市イノベーション人材交流促進事業においては、業務改善を希望する中小企業(以下、「受入れ側」)に対し、主に大企業で RPA 導入を経験したエンジニアをマッチングし、受入れ側における現状分析、改善案の策定、RPA 導入の判断サポート、導入が決まった場合の推進を行います。 ※サービス紹介資料も参照してください。
	提供価値	副業を希望する人材の募集にあたっては、弊社がすでに抱えている 250 名超の登録者に対して働きかけを行うほか、弊社が運営する RPA 特化型メディア「RPA HACK（外部サイト）」を通じて、副業を希望する人材を広く募集します。
	料金体系	【受入れ側】月額 10 万円〜(週 1 回稼働、マッチングする人材のスキルや経験により変動) 【送出し側】無料(副業希望者個人からの応募を想定)
	過去事例	業務自動化を進める中小企業（従業員100名程度）に対して、RPA（Robotic Process Automation）の導入支援。

※横浜市および委託業者が直接の人材斡旋を行うものではありません。
※人材交流促進公式パートナーの提供するサービス内容、料金は各社ごとに異なりますので、十分ご確認の上ご利用ください。
※サービス利用料および副業・兼業人材の採用・雇用に係るコストは、人材の受け入れ、または送り出しをする企業の負担となります。
※人材交流促進公式パートナーの提供するサービス利用にあたり生じたトラブルについて、横浜市は一切責任を負いません。