（配慮があって良かった事例2）肢体不自由 その他

• 寄せられた事例がすべて「障害者差別」に該当するものではありません。また、記載内容が事実であるかどうかの確認は行っていません。
• 個人、施設等の名称などに関する情報は、公表内容から除きます。
• 長文にわたる事例や、状況等の詳細な説明は、その要旨を掲載します。

身体障害対応としてのバリアフリーは完ぺきに近いと思います。ただ、職場としての建物自体が古く、後付けのスロープは場所によってはかなり急で、車いすだとかなり遠回りをさせられる構造なのは気になるところで、改築・新築の際には設計施工上の配慮がほしいところです。

記載なし