試験・選考

令和８年度 横浜市職員採用試験・選考日程について（PDF：352KB）

横浜市では『明日をひらく都市　横浜』の実現に向けて、先を見据えた主体的な姿勢を持ち、多様化・複雑化する行政ニーズに対応できる人材の重要性が年々高まっています。このような背景や、国、他自治体、民間企業間の人材獲得競争が厳しくなっている状況をふまえ、昨年度に引き続き、採用試験・選考の見直しを行います。
今回の変更により、社会人採用試験【春実施枠】の事務区分において受験資格を緩和するほか、採用予定日を翌年度４月から試験実施年度の10月に前倒します。また、就職氷河期世代を対象とした採用試験を実施します。加えて、大学卒程度等採用試験及び障害のある人を対象とした採用選考の学校事務区分において論文を廃止します。

（1）社会人採用試験【春実施枠】（事務区分）の年齢要件を緩和
（2）社会人採用試験【春実施枠】（事務区分）合格者の採用時期を前倒し
（3）就職氷河期世代を対象とした採用試験を実施
（4）大学卒程度等採用試験（学校事務区分）の論文試験の廃止
（5）障害のある人を対象とした採用選考（学校事務区分）の論文選考の廃止
※　詳細については、下記PDFファイル「詳しい変更点はこちら」を御確認ください。

※　各試験・選考の詳細は、各試験・選考の申込開始時期に、順次受験案内にて公表予定です。

横浜市採用試験・選考の受験資格は、基本的には年齢要件のみで、居住地、学歴、性別等は一切関係ありません！

※　令和８年度の採用試験・選考の実施及び職種の募集を約束するものではありません。
※　試験・選考区分や職種によっては、資格免許や職務経験が必要なものがあります。
※　実際の職種の募集や受験資格の詳細は、各試験・選考ごとに公表される受験案内を御確認ください。
※　年齢は令和９年４月１日時点（大学等推薦枠のみ令和10年４月１日時点）

令和７年度横浜市職員（大学卒程度等）採用試験【大学等推薦枠】推薦書様式（ワード：21KB）
※１　推薦書及び成績証明書の提出期限やその他詳細については、最終合格者宛てに別途通知します。
※２　推薦書は学校指定の様式を使用することも可能です。ただし、その場合は、以下の５点を必ず記載してください。

• 学部・学科名
• 氏名
• 生年月日
• 卒業（見込）年月日
• 推薦書を発行する学校名及び印

※３　学部学科の就職指導教授等の名による推薦書や、押印が個人名の推薦書で提出いただいた場合は、後日横浜市人事委員会事務局任用課より、学校宛てに確認の連絡をさせていただく場合がございますので、あらかじめ御了承ください。

横浜市育児休業代替任期付職員は、育児休業を取得する職員の代替として勤務する職員です。
職員の育児休業の取得状況によっては、合格しても採用されない場合があります。
詳細については、受験案内を御覧ください。

※　試験・選考日等の変更や非常時のお知らせがある場合には、ホームページ及び横浜市人事委員会事務局公式Xでお知らせしますので、御確認ください。

※　採用試験・選考の申込にあたっては、プレエントリーが必要です。プレエントリーについてを御確認ください。

※　人事委員会事務局では、合否に関する電通、電話などのサービスの取扱いは一切していません。

試験・選考に関するお問合せについては、横浜市Q&Aよくある質問集に問合せが多い質問とその回答を掲載しています。
キーワードに「人事委員会事務局」と入力して検索してください。

横浜市 Q&Aよくある質問集