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人事委員会事務局SNSアカウント運用ポリシー

最終更新日 2023年9月25日

X(旧Twitter)

横浜市人事委員会事務局X(旧Twitter)アカウントの運用ポリシー
アカウント名 @yokohama_ninyo(横浜市人事委員会事務局任用課)
アカウントURL https://twitter.com/yokohama_ninyo(外部サイト)
発信内容

(1)採用試験の実施、申込受付開始の周知。
(2)広報情報の周知。(説明会参加、セミナー実施、パンフレットの配架開始等)
などを発信します。

運用管理責任者 人事委員会事務局任用課長
発信者

人事委員会事務局任用課職員

フォローの有無 原則として行いません。ただし、本市公式アカウントやそのほか公的機関の公式アカウントのみフォローを行います。
リプライ(返信)の管理

(1)リプライ(返信)の有無について
当アカウントは横浜市人事委員会事務局任用課が管理しています。当アカウントでは、原則としてリプライ(返信)を行いません。当課を含む横浜市への意見・提案については「市民からの提案(https://www.city.yokohama.lg.jp/kocho/teian.html)」において受け付けます。
(2)リプライ(返信)への対応について
当アカウントの運用にあたって、発信情報に関係ないリプライ(返信)や、次の事項に該当すると判断したリプライ(返信)については、断りなく非表示とする場合があります。また、X社(旧Twitter社)へ報告することがあります。
ア 法律、法令等に違反する内容又は違反する恐れがあるもの
イ 公序良俗に反するもの
ウ 政治、宗教活動を目的とするもの
エ 犯罪行為を助長するもの
オ 人種・思想・信条等の差別又は差別を助長させるもの
カ 特定の個人、企業、団体等を誹謗中傷し、又は名誉もしくは信用を傷つけるもの
キ 本人の承諾なく個人情報を特定・開示・漏えいする等のプライバシーを侵害するもの
ク 本市又は第三者の特許権、意匠権、著作権、商標権、肖像権などを侵害するもの
ケ 広告、宣伝、勧誘、営業活動、その他営利を目的とするもの
コ 他のユーザー、第三者になりすますもの
サ 虚偽又は著しく事実と異なるもの及び単なる風評や風評を助長させるもの
シ 同一ユーザーにより繰り返し投稿される同一内容のコメント
ス 有害なプログラム等
セ わいせつな表現等を含むもの
ソ 本課が発信する内容の一部又は全部を改変するもの
タ X(旧Twitter)サービス利用規約に反すると思われるもの
チ その他、横浜市が不適切と認める情報及びこれらの内容を含むリンク等
(3)アカウントのブロックについて
上記アからチに該当するリプライ(返信)や引用を投稿したユーザーは、アカウントをブロックする場合があります。
(4)リプライ(返信)の制限について
上記アからチに該当するリプライ(返信)が発生した場合は、リプライ(返信)の制限をすることがあります。

免責事項

(1)当アカウントで発信する情報の正確性には万全を期しておりますが、当アカウントで発信された情報を用いて、利用者が行う一切の行為について、横浜市は何ら責任を負うものではありません。
(2)当アカウントで発信された情報に起因して生じた、利用者と第三者との間のトラブル又はその被った損害について、横浜市は一切責任を負いません。
(3)利用者により投稿された当アカウントに対するリプライ(返信)等について、横浜市は一切責任を負いません。
(4)その他、当アカウントに関連して生じた、いかなる損害についても横浜市は一切責任を負いません。

運用ポリシーの変更

当アカウントの運用ポリシーについては、事前に予告なく変更する場合があります。

利用開始日 平成29年6月
アカウントの公開終了 当アカウントについては、事前に予告なく公開の終了又は閉鎖する場合があります。

Instagram

●アカウント名
 @yokohama_recruit

●アカウントURL
 https://instagram.com/yokohama_recruit?igshid=YmMyMTA2M2Y=(外部サイト)

●運用管理責任者
 人事委員会事務局任用課長

●情報発信者
 人事委員会事務局任用課担当職員

●発信内容
 採用試験・選考情報、職員紹介情報、その他横浜市の採用試験及び魅力発信に関する情報を随時発信します。

●コメントの管理
 コメント欄は、使用しないこととします。

●知的財産権
 当アカウントで発信された情報について、私的使用又は引用等著作権法上認められた行為を除き、横浜市に無断で転載等を行うことは
できません。引用する際は、必ず出所を明示してください。

●免責事項
(1)当アカウントで発信する情報の正確性には万全を期しておりますが、当アカウントで発信された情報を用いて、利用者が行う一切の
  行為について、横浜市は何ら責任を負うものではありません。
(2)当アカウントで発信された情報に起因して生じた、利用者と第三者との間のトラブル又はその被った損害について、横浜市は一切
  責任を負いません。
(3)その他、当アカウントに関連して生じた、いかなる損害についても横浜市は一切責任を負いません。

●個人情報
 当アカウントでの個人情報の収集・利用・管理について、横浜市個人情報の保護に関する条例に基づき、次のとおり適切に取り扱うとともに、皆さまに安心して利用していただけるアカウントづくりに努めていきます。
(1)個人情報とは、当アカウントの利用を通じて収集された、個人を識別できる情報をいいます。
(2)当アカウントを通じて個人情報を収集する際は、ユーザーの意志による情報の提供を原則とします。個人情報の収集にあたっては
  その利用目的を特定し、明示します。個人情報の収集は特定された利用目的を達成するために必要な範囲内で行います。
(3)収集した個人情報は、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で利用します。個人情報は、本人の同意がある場合など横浜市個人情報
  の保護に関する条例で定める一定の場合を除き、明示した利用目的以外で利用・提供することはありません。
(4)収集した個人情報については厳重に管理し、万が一、漏えい、不正流用等が発生した場合又は発生する恐れがあると判断した場合
  は、速やかに対応します。

●運用ポリシーの変更
 当アカウントの運用ポリシーについては、事前に予告なく変更する場合があります。

●アカウントの公開終了について
 当アカウントについては、事前に予告なく公開の終了又は閉鎖する場合があります。

このページへのお問合せ

人事委員会事務局調査任用部任用課

電話:045-671-3347

電話:045-671-3347

ファクス:045-641-2757

メールアドレス:ji-ninyo@city.yokohama.jp

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