【発注情報】【公募型プロポーザル】課長級対象プログラム（仮称）支援業務委託（令和８年度）

今後掲載予定

１.横浜市契約規則（昭和39年３月横浜市規則第59号）第３条第１項に掲げる者でないこと及び同条第２項の規定により定めた資　
　 格を有する者であること。
２.参加意向申出書提出時点で、令和７・８年度の一般競争入札参加有資格者名簿において、当該契約に対応するとして定めた「事　　
　 務・業務の委託」細目Ｂ「研修業務」、又は「その他の委託等」に登録が認められている者、または、参加意向申出書提出時点　
　 で一般競争有資格者名簿に未だ登載されていないが、当該契約に対応するとして定めた上記種目において現に申込み中であり、
　 受託候補者を特定する期日までに搭載が完了している者であること。
３.参加意向申出書提出期限から受託候補者特定の日まで、横浜市指名停止等措置要綱の規定による停止措置を受けていない者で
　 あること。
４.国、都道府県、政令市、特別区及び従業員数301人以上の民間企業のいずれかにおいて、経営・幹部層への研修実績を有し、当
　 該業務について参加意向申出書提出時点で完了していること。

・実施日時
　令和８年２月下旬(予定)
・実施場所
　横浜市役所会議室（予定）
　
　※日時及び開催場所は、参加資格確認後、別途お知らせします。

１.参加意向申出書（様式１－１）
２.業務実績報告書（様式１－２）
３.提案書作成要領「３参加資格(4)」の実績がわかる契約書等の写し（契約書は表紙のみで可）
４.令和７・８年度入札参加資格審査の申請受付内容及び申請受付通知メールの写し（一般競争有資格者名簿に申込み中の場合のみ）

※詳細は「関連資料」に掲載の「提案書作成要領」をご確認ください。

横浜市総務局人事部人材開発課
〒231-0023横浜市中区山下町72番地１
Eメールアドレス：so-sekininkenshu@city.yokohama.lg.jp
電話番号：045-662-2923

電子メール
（提出書類にパスワードをつけることとし、期限までに到着するように送付してください。また、到達確認を電話で行ってください。）
参加意向申出書に提案資格確認結果の通知用の電子メールアドレスを必ず明記してください。

公告日から令和８年１月15日(木曜日)正午まで（必着）

・発注情報詳細（PDF：90KB）
・受託候補者選定に係る実施要領（PDF：133KB）
・提案書作成要領（PDF：320KB）
・業務説明資料（PDF：189KB）
・委託契約約款（PDF：221KB）
・個人情報取扱特記事項（PDF：226KB）
・電子計算機処理等の契約に関する情報取扱特記事項（PDF：286KB）
・提案書評価基準（PDF：340KB）
・様式一式（ワード：27KB）

本要領等の内容について疑義のある場合は、次により質問書の提出をお願いします。質問内容及び回答については提案資格を満たす者であることを確認した全社に通知します。
なお、質問事項のない場合は、質問書の提出は不要です。
・様式
　質問書（要領-１）
・提出先
　横浜市総務局人事部人材開発課
　〒231-0023横浜市中区山下町72番地１
　Eメールアドレス：so-sekininkenshu@city.yokohama.lg.jp
　電話番号：045-662-2923
・提出方法
　電子メール（提出書類にパスワードをつけることとし、期限までに到着するように送付してください。また、到達確認を電話で　　
　行ってください。）
　参加意向申出書に提案資格確認結果の通知用の電子メールアドレスを必ず明記してください。
・提出期限
　令和８年１月27日(火曜日)正午まで
・回答日
　令和８年２月２日(月曜日)（予定）
・回答方法
　電子メールにより送付します。
・その他
　電話等での問い合わせには応じませんので、質問内容が明確になるように記載してください。

・参加意向申出書を提出した者について、提案者の資格を満たす者であるかを確認し、参加意向申出者全員に対して令和８年１月　　
　20日(火曜日)(予定)に参加資格確認結果を通知します。また提案者の資格を満たした者には、プロポーザル関係資料提出要請書
　を通知します。いずれの通知も電子メールにより通知します。
・提案資格が認められなかった旨の通知を受けた応募者は、書面により提案が認められなかった理由の説明を求めることができま
　す。
・なお、書面は本市が通知を発送した日の翌日起算で、市役所閉庁日を除く５日後の午後５時までに参加意向申出書提出先まで提　
　出しなければなりません。本市は上記の書面を受領した日の翌日起算で、市役所閉庁日を除く５日以内に説明を求めた者に対し
　書面により回答します。

参加資格が認められた者は、「提案書作成要領」に基づき、別添の所定の様式（様式５及び任意様式）に基づき作成してください。
・提出形式
　PDF形式の電子データ（持参・郵送の場合は電子データを格納したCD-ROM）を提出すること
・提出先
　横浜市総務局人事部人材開発課
　〒231-0023横浜市中区山下町72番地１
　Eメールアドレス：so-sekininkenshu@city.yokohama.lg.jp
　電話番号：045-662-2923
・提出方法
　持参、郵送又は電子メール（郵送の場合は書留郵便、電子メールの場合は提出書類にパスワードをつけることとし、期限までに
　到着するように発送してください。また、到達確認を電話で行ってください。）
　※本市が受信できる電子メールの添付ファイル容量は５ＭＢ程度です。電子メールで提出する場合は、容量超過等により不着と
　ならないよう注意してください。
・提出期限
　令和８年２月９日(月曜日)正午まで（必着）
　持参の場合の受付は、平日の午前９時から正午、午後１時から午後５時までです。（２月９日(月曜日)は正午まで）
・その他
　所定の様式以外の書類については受理しません。
　プロポーザルの提出後、本市の判断により補足資料の提出を求めることがあります。
　提出された書類は、返却しません。
　プロポーザルに記載した配置予定者(現場責任者)は、病気、死亡、退職等極めて特別な場合を除き、変更することはできませ
　ん。
　プロポーザルの提出は、１者につき１案のみとします。
　提案内容の変更は認められません。
　※詳細は「関連資料」に掲載の「提案書作成要領」をご確認ください。

次により提案内容に関するヒアリングを行います。
・実施日時
　令和８年２月下旬 (予定)
・実施場所
　横浜市役所会議室（横浜市中区本町６丁目50番地の10）（予定）
・出席者
　総括責任者又は担当者の３名以下としてください。
・タイムスケジュール及び１者当たりの所要時間（予定）
　プレゼンテーション（説明時間） 20分
　質疑応答
　
　※詳細は「関連資料」に掲載の「提案書作成要領」をご確認ください。

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