ここから本文です。
【契約結果公表】「WEB合同就職面接会事業」業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について
新型コロナウイルス感染症拡大により雇用情勢が悪化する一方で、従来実施していた対面型の面接会も規模を縮小又は中止となっている状況下で、新規大卒者等や新型コロナウイルス感染症に起因し、職を求める方を対象とし、「新しい生活様式」に沿ったウェブを活用した合同就職面接会等を新たに実施することで市内雇用環境の改善に寄与する。また、市内企業に対しては、中止となった対面式面接会の代替措置や、ウェブを活用した採用活動の導入支援という視点から本事業を実施する。
最終更新日 2021年1月7日
itaku_proposal
件名
「WEB合同就職面接会事業」業務委託
プロポーザル結果
発注情報
公告日
2020年10月16日
参加資格
種目(委託)
イベント企画運営等,その他の委託等
所在地区分
指定なし
企業規模
指定なし
その他の条件
1.プロポーザル参加意向申出書の提出日において、令和元年・2年度の「横浜市一般競争入札有資格者名簿」(物品・委託)に登載され、営業種目を「イベント企画運営等」又は「その他の委託等」で登録していること。
2.プロポーザル参加意向申出書の提出日において、有料職業紹介事業の許可を受けていること。
3.地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当していない者。
4.参加意向申出書の提出期限の日から受託候補者を特定する日まで、横浜市指名停止等措置要綱(平成16年4月1日制定)の規定による停止措置を受けていない者であること。
ヒアリング実施日
2020年11月18日
ヒアリング実施日詳細(時間等)
実施日時:令和2年11月18日(水曜日)(予定)
実施場所:横浜市経済局(横浜市中区本町6-50-10)予定
出席者:実際に業務を担当される方(3名以内)の御出席をお願いいたします。
その他:時間等詳細については、別途お知らせします。提案書を基に、口頭にてプレゼンテーションを行ってください。プロジェクター等によるプレゼンテーションは認めません。追加資料は認めません。
申込について
提出書類
※参加申込は締め切りました。
1.参加意向申出書(別紙1)
2.「有料職業紹介事業許可証」のコピー
提出場所
※参加申込は締め切りました。
横浜市経済局雇用労働課
WEB合同就職面接会事業担当
〒231-0005
横浜市中区本町6-50-10
申込方法
※参加申込は締め切りました。
持参又は郵送。郵送の場合は、記録が残る送付方法(簡易書留等)とし、期限までに到着するように発送してください。
提出期間
※参加申込は締め切りました。
令和2年10月16日(金曜日)から令和2年10月27日(火曜日)午後5時まで(必着)
申込期限
2020年10月27日
関連資料について
関連資料
1.仕様書(PDF:228KB)
2.受託候補者選定に係る実施要領(PDF:118KB)
3.業務説明資料(PDF:92KB)
4.提案書作成要領(PDF:155KB)
5.提案書作成要領 別紙1~3(参加意向申出書、質問書、辞退届)(ワード:21KB)
6.提案書作成要領 様式1~4(提案書等)(ワード:30KB)
7.提案書評価基準・評価の視点(PDF:140KB)
【お知らせ】(令和2年10月19日)
「5. 提案書作成要領 別紙1~3(参加意向申出書、質問書、辞退届)」の内容に一部誤りがありましたので、修正します。
(修正後)提案書作成要領 別紙1~3(参加意向申出書、質問書、辞退届)(ワード:21KB)
(修正箇所)
「提案書作成要領 別紙1~3」中の別紙1「参加意向申出書」について、代表者印の押印が必要なところ、「印」の表示がされていませんでした。提出にあたっては、代表者印の押印をお願いいたします。なお、別紙2「質問書」については押印不要です。
質問回答
本要領等の内容について質問のある場合は、次により「質問書(別紙2)」の提出をお願いします。質問内容及び回答については、提案資格を満たす者であることを確認した全事業者に通知します。なお、質問がない場合は、質問書の提出は不要です。
提出期限
令和2年11月2日(月曜日)午後5時まで(必着)
提出先
横浜市経済局雇用労働課
WEB合同就職面接会事業担当
電子メールke-koyo@city.yokohama.jp
FAX:045-664-9188(電話:045-671-2343)
参加資格確認結果通知及び提出要請
1.提案資格確認結果の通知及び提出要請書について
参加意向申出書を提出した者のうち、提案資格が認められた者及び認められなかった者に対して、提案資格確認結果通知書を送付します。また、提案資格が認められた者に対しては、プロポーザル関係書類提出要請書(以下「提出要請書」という。)を併せて送付します。提案資格確認結果通知書及び提出要請書について、令和2年10月29日(木曜日)午後5時までに、電子メール又はFAXで行います。
2.その他
提案資格が認められなかった旨の通知を受けた応募者は、書面により提案が認められなかった理由の説明を求めることができます。なお、書面は、本市が通知を発送した日の翌日起算で、市役所閉庁日を除く5日後の午後5時までに、参加意向申出書提出先まで提出しなければなりません。本市は、上記の書面を受領した日の翌日起算で、市役所閉庁日を除く5日以内に説明を求めた者に対し書面により回答します。
3.提案書の内容
(1)提案書は、別添の所定の書式(様式1~4)に基づき作成するものとします。
(2)用紙の大きさは原則A4版縦とします。全体で10枚(両面使用)に収まる範囲で記載してください。
(3)提案については、次の項目に関する提案を所定の様式に記載してください。
ア 提案書の表紙(様式1)
イ 企業(団体)の概要(様式2)
ウ 業務全体に関する事項(様式3-1)
(ア)事業目的・現状認識(求職者や企業のニーズを考慮して)
(イ)事業スケジュール
エ 業務の実施方針および手法(様式3-2)
(ア)ウェブ合同就職面接会の企画内容
(イ)ウェブ合同就職面接会の運営体制
(ウ)採用に意欲的な参加企業等の開拓及び募集並びに適切な求人受理に関する手法・計画・内容
(エ)求職者及び企業等に対する広報の手法・計画・内容
(オ)関係機関との連携による効果的な事業実施
オ 業務の実施体制(様式3-3)
(ア)従事スタッフの構成・人数など
(イ)類似業務の開催実績等
カ 提案書の開示に係る意向申出書(様式4)
(4)提案書の作成にあたっては、次の事項に留意してください。
ア 提案は、考え方を文書で簡潔に記述してください。
イ 文書を補完するためのイメージ図・イラスト等の使用は可能です。
ウ 文字は注記等を除き、原則として10ポイント程度以上の大きさで記述してください。
エ 多色刷りは可としますが、見やすさに配慮をお願いします。
オ 所定の書式以外に補足資料を添付する場合は、その旨を所定の書式上に明記してください。
カ 提案者名を伏せてプロポーザル評価を行うため、記述に際し配慮をお願いします。
4.評価基準
提案書評価基準のとおり
5.提案書等の提出
(1)提出期限
令和2年11月13日(金曜日)午後5時まで(必着)
(2)提出先
横浜市経済局雇用労働課
WEB合同就職面接会担当
〒231-0005
横浜市中区本町6-50-10
(3)提出方法
持参又は郵送。郵送の場合は、記録が残る送付方法(簡易書留等)とし、期限までに到着するように発送してください。
(4)提出物
ア 提案書(様式1~4)
イ 参考見積書(税込)
ウ 提案書評価基準における企業としての取組に関する視点(ワークライフバランスに関する取組、障害者雇用に関する取組、健康経営に関する取組)に該当がある場合は、別紙記載の資料を提出してください。(※提出部数2部)
(5)提出部数
10部(正1部、複写用9部)※5(4)ウに関する書類については2部
(6)その他
ア 提出された書類は、返却しません。
イ プロポーザルに記載した配置予定の技術者(資格者等)は、病気、死亡、退職等極めて特別な場合を除き、変更することはできません。
ウ プロポーザルの提出は、1事業者につき1案のみとします。
エ 提出内容の変更は認められません。
6.プロポーザルの辞退について
「参加意向申出書(別紙1)」提出後、本プロポーザルを辞退する場合は、「辞退届(別紙3)」を速やかに書面により提出すること。
その他の書類・連絡事項
1.横浜市委託に関するプロポーザル実施取扱要綱(PDF:139KB)
2.委託契約約款(PDF:228KB)
3.電子計算機処理等の契約に関する情報取扱特記事項(PDF:164KB)
4.個人情報取扱特記事項(PDF:129KB)
発注担当課
項目 | 各項目の情報 |
---|---|
担当課 | 経済局雇用労働課 |
住所 | 〒231-0005 |
電話番号 | 045-671-2343 |
ファクス | 045-664-9188 |
その他の連絡先 | WEB合同就職面接会事業担当 |
契約担当課
発注担当課と同じ
PDF形式のファイルを開くには、別途PDFリーダーが必要な場合があります。
お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。
Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ
このページへのお問合せ
経済局市民経済労働部雇用労働課
電話:045-671-2341
電話:045-671-2341
ファクス:045-664-9188
メールアドレス:ke-koyo@city.yokohama.lg.jp
ページID:888-022-006