ここから本文です。

企業向け人権啓発セミナー

最終更新日 2025年3月21日

企業と人権　～当事者と考えるダイバーシティ～

★動画をご視聴いただきましたら、ぜひアンケート（外部サイト）にご協力をお願いいたします。　

概要

　近年、企業に対して「人権の尊重」や「ダイバーシティ（多様性）の推進」が求められていますが、こうしたことについてどんなイメージをお持ちでしょうか。
　本セミナーでは、企業で重度難聴の障害当事者として働いていた講師が、自身の経験を踏まえながら、誰もが少しでも働きやすく、そして生きやすくなるためのヒントをご紹介しています。
　職場で・日常生活で、自分と周りの人を大切にしていくための考え方について、明るくわかりやすくお話ししていますので、どなたでもお気軽にご覧ください！

　セミナーチラシ（PDF：1,473KB）

配信期間

　令和７年３月21日(金曜日)から　令和７年９月30日(火曜日)午後５時まで

講師

講師写真
牧野　友香子　氏

　牧野(まきの)　友(ゆ)香子(かこ)　氏（株式会社デフサポ　代表取締役）

【講師プロフィール】
　生まれつき重度の聴覚障害があり、読唇術で相手の言うことを理解する。
　幼稚園から高校まで地域の学校に通い、神戸大学に進学。
　卒業後、一般採用でソニー株式会社にて人事として勤務。
　娘が難病だったことをきっかけに株式会社デフサポを立ち上げ、教育支援、企業講演、ダイバーシティ関係のコンサルなどを実施。
　現在は夫婦で立ち上げたWebマーケティングの会社、株式会社MASSDRIVERの関係で、家族でアメリカで暮らしている。
　YouTube「難聴ユカコの挑戦（デフサポちゃんねる）」は12万人の登録者を誇り、１億回以上再生されている。

　株式会社デフサポ（外部サイト）

内容

・自己紹介
・耳が聞こえないとは？
・障害者と就労
・無意識の差別（アンコンシャスバイアス、マイクロアグレッション）

講演時間

　約50分（全４章　各章10～20分程度）

（令和５年度）　企業と人権　～ことばとこころ～

概要

　近年、企業に対して「人権尊重」が求められていますが、「人権」について、そして「企業が人権を尊重すること」について、どんなイメージを持っていますか。
　本セミナーでは、人権を大切にするための考え方などについて、実際に企業で働いている講師がわかりやすくお話しします。
「人権について考える」ことは、人権を尊重した企業活動の基本です。難しい制度や計画の説明等は無く、楽しみながら考えることができますので、企業の管理職の方や従業員の方をはじめ、どなたでもお気軽にご覧ください。

　セミナーチラシ（PDF：475KB）

配信期間

　令和６年２月９日(金曜日)午後２時から　令和６年３月８日(金曜日)午後５時まで

講師

　玉山　貴康(たまやま　たかやす)　氏（株式会社電通　クリエーティブディレクター／コピーライター）

（令和４年度）　企業とLGBT　誰もが働きやすい職場、誰もが生きやすい社会へ　あなたも多様性の当事者として、一歩踏み出そう

概要

　近年、LGBTについて知り、取り組むことが企業に求められています。このことはLGBTの人にとってだけではなく、すべての人にとって大切なことです。
　企業で働くLGBT当事者である講師が、すべての人が生きやすい職場・社会に向けて一歩踏み出すため、「なぜ企業でLGBTの理解が必要か」「LGBTの基礎知識」「LGBTの困りごとと対応方法」等について、わかりやすくお話しします。
　企業の管理職の方、従業員の方、就職を考える学生の方、LGBTについて知りたい方、ダイバーシティ＆インクルージョンに関心のある方、企業の取組を知りたい方など、どなたでもお気軽にご視聴ください。

　セミナーチラシ（PDF：1,967KB）