（障害者差別事例4）視覚障害 勤務先等

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弱視に対する配慮不足について。就職活動で、障碍者の求人に応募する際、「うちは視覚障碍者だけは外しているんですよ」と言われることがあります。言わないまでもそう考えている企業は多いです。国や自治体は、企業がノーマライゼーションの社員教育に取り組むよう、法律などのしばりを粘り強く進めてほしいです。いったいいつになったら視覚障碍者の職域が拡大するのでしょうか。

記載なし