【教育委員会事務局】会計年度任用職員（学校司書）募集案内（令和9年4月1日採用）

令和9年4月から勤務する学校司書採用候補者を募集します。
※申込の際は、事前に必ず募集案内で詳細を確認してください。

受付期間中（令和8年10月5日（月曜日）から令和8年11月6日（金曜日）まで）は、
募集案内を区役所・行政サービスコーナー・市立図書館・市民情報センター等でも配布予定です。
※問い合わせは学校経営支援課・学校司書担当へお願いします。

受付期間：令和8年10月5日（月曜日）から令和8年11月6日（金曜日）まで（消印有効）
※11月7日（土曜日）以降の消印のものは、受付できません。
※必ず「簡易書留郵便」扱いで郵送してください。持参・メール便等による受付は行いません。

本市の学校教育を理解し、学校図書館を活用した教育に意欲のある人
学校教育に携わるのに適した人
健康で職務に必要な能力を有していること
資格・経験等は問いません。
第一次選考：作文
第二次選考：実技・面接

一般選考の受験資格に加え、令和4(2022)年4月1日から令和8(2026)年3月31日までの期間、学校司書としての勤務経験が通算3年以上ある方は、特別選考で受験できます。
（学校図書館法第6条において規定されている「学校司書」（小・中・義務教育・特別支援学校勤務）に限ります）
第一次選考：申告書
第二次選考：面接

※採用人数は、一般選考・特別選考あわせて市内全体で100名程度の予定です（現時点における予定に基づくもので、今後変わることがあります）。
※特別選考の選考区分に該当する場合でも一般選考で受験することができますが、どちらか一方の区分でしか受験できません。また、選考区分ごとの募集人数・合格者数の設定はありません。
※次の(1)から(3)の全ての要件を満たす方が受験できます。
　(1)　地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない方
　　ア　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　　イ　横浜市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
　　ウ　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた者
　　エ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
　　オ　民法の一部を改正する法律（平成11年法律第149号）附則第3条第3項の規定により、従前の例によることとされる者
　(2)　こども性暴力防止法第2条第8項の特定性犯罪事実該当者でない方
　(3)　こども性暴力防止法に基づき、最終合格後にこども家庭庁に戸籍情報等を提供することができる方

●公立学校で勤務するうえで、学校の経営方針を理解し児童生徒・教職員等への支援に努め、きめ細やかにコミュニケーションを図ることができる人
●学校図書館の運営の改善及び向上を図り、児童生徒の読書意欲の向上や情報活用能力の育成に寄与することができる人
●図書館や学校図書館に関して識見のある人　　
●パソコン操作ができる人

(1)学校図書館の蔵書管理及び環境整備
(2)本の貸出・返却作業・レファレンス、学校図書館での児童生徒対応
(3)学校図書館を活用した授業への支援、資料収集
(4)児童生徒の図書委員会、学校図書館ボランティア、他機関との連携
(5)その他、教育長が必要と認めるもの

横浜市立学校（小学校、中学校、義務教育学校、特別支援学校のいずれか1校）
※勤務する学校は、合格決定後にお知らせします。
※勤務地の指定はできません。お住まいの中学校区にある学校には配属されません。

（1）身分と服務
　地方公務員法22条の2に基づく会計年度任用職員として任用されます。職務専念義務や秘密を守る義務など服務上の義務が課せられます。
（2）雇用期間
　令和9(2027)年4月1日から令和10(2028)年３月31日まで
　勤務成績等が良好な場合には、連続4回まで公募によらず更新することがあります。
（3）勤務日・勤務時間
　年間1,020時間。原則として、土・日・祝日等を除く、週5日程度、週29時間以内
　※勤務日、時間など詳細は、学校の授業予定に合わせて、学校長が決定します。
（4）研修等
　年に10回程度研修を行います（勤務として扱い、報酬を支払います）。
（5）休暇
　年次有給休暇等
（6）報酬
　時給1,552円
　このほか、期末勤勉手当・通勤手当・研修旅費が支給されます。
（7）社会保険
　雇用保険・厚生年金及び健康保険（公立学校共済組合）に加入します。※報酬から保険料を控除します。
（8）災害補償
　労働災害等については、「労働者災害補償保険法」等により、補償します。

※１地方公務員法が適用されるため、条件付きでの任用となり、その職で一月を勤務し、職務を良好な成績で遂行したときに正式任用になります。
また、条件は令和8年度のものです。今後変更される可能性があります。

第一次選考：書類選考・作文：合否にかかわらず全員に11月末までに通知します。
第二次選考：実技及び面接：第一次選考合格者に通知し、合否は第二次選考受験者全員に通知します。
第二次選考日程および会場：
令和8(2026)年12月3日（木曜日）から12月25日（金曜日）までのいずれか
※土日を除く。
※集合日時や、会場の詳細は、第一次選考の合格者にのみ通知で指定しますので、必ずご確認ください。
※小学校1年生から中学校3年生を想定して、想定した学年を対象とした本の紹介（3分以内）を実演していただきます。紹介する本を持参してください。

第一次選考：書類選考・申告書：合否にかかわらず全員に11月末までに通知します。
第二次選考：面接：第一次選考合格者に通知し、合否は第二次選考受験者全員に通知します。
第二次選考日程および会場：
令和8(2026)年12月3日（木曜日）から12月25日（金曜日）までのいずれか
※土日を除く。
※集合日時や、会場の詳細は、第一次選考の合格者にのみ通知で指定しますので、必ずご確認ください。
※学校司書として勤務してきた実績についてお話しいただきます。第一次選考で提出した申告書のコピーを持参してください。

（1）最終合格者は採用します。合格者が辞退した場合は、補欠合格者を繰り上げ合格とし、採用します。
（2）補欠合格者は採用候補者として登録し、採用候補者名簿に1年間登載します。
　　令和9(2027)年度中に学校司書に欠員が生じた場合に採用を打診します。
（3）雇入時健康診断を受診していただきます。
（4）合格から任用までの間に、任用するにふさわしくない非違行為などがあった場合は任用しません。
（5）受験資格がないこと又は申込書記載事項が正しくないことが明らかになった場合は、合格を取り消します。

（1）提出書類は、全て申込者の直筆で、黒ボールペンを使用してご記入ください。
　　　（鉛筆・シャープペンシル・パソコンでの作成は不可）
（2）この選考において提出された書類は一切返却いたしません。また、書類以外のものは提出しないでください。
（3）受験に際して市が収集する個人情報は、採用選考及び任用に関する事務以外の目的への使用は一切いたしません。ただし、任用者の個人情報は、人事情報として使用いたします。
（4）選考会場までの交通費は支給しません。
（5）本募集は、令和9年度予算が市会において議決されることを条件とします。