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【募集は終了しました】障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用選考(令和7年4月採用)の実施について
最終更新日 2024年9月19日
【第二次選考合格発表】
障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用選考(令和7年4月採用)第二次選考の合格者を発表します。
【8月27日(火曜日)~28日(水曜日)実施の第二次選考受験者の方へ】
第二次選考の実施可否について
第二次選考は予定通り実施します。(8月26日(月曜日)17時時点)
受験者の方は、「第一次選考の結果について(通知)」に記載された集合日時に、所定の場所までお越しください。
台風10号への対応について
現在、台風10号が近づいており、二次選考の実施予定日に台風の影響を受ける恐れがありますが、現時点(8月23日(金曜日)17時時点)では予定通り実施する予定です。今後の実施の可否については、本ページ内でお知らせします。
※次回の更新は8月26日(月曜日)17時頃を予定しています。
【第一次選考合格発表】
障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用選考(令和7年4月採用)第一次選考の合格者を発表します。
7月27日(土曜日)実施の第一次選考受験者の方へ
受験票の発送について
【インターネット(電子申請・届出システム)でお申込みされた方へ】
マイページに受験票を添付していますので、ご確認ください。7月16日(火曜日)を過ぎても受験票が添付されていない場合は、総務局人事課までお問合せください。
【郵送でお申し込みされた方へ】
すでに発送は済んでおりますが、7月12日(金曜日)までにはお手元に届かない可能性があります。募集案内に記載のとおり、7月16日(火曜日)を過ぎても受験票が届かない場合は、総務局人事課までお問合せください。
【問い合わせ先】
総務局人事課
電話:045-671-2173
メール:so-koyou@city.yokohama.lg.jp
障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用選考(令和7年4月採用)を実施します【募集は終了しています】
1 募集概要
(1) 身分
会計年度任用職員
(2) 雇用期間
令和7年4月1日~令和8年3月31日
※能力実証の結果が良好である場合、連続4回まで公募によらず再度任用される可能性があります。
(最長で令和12年3月31日まで)
(3) 業務内容
事務補助の業務に従事します。(パソコンを用いたデータ入力・チェック、庁内文書の運搬・仕分け、
コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ等)
※大規模災害発生時に災害対応の補助的業務に従事いただくことがあります。(勤務時間内のみ)
※職場の状況や業務の習得状況によって、業務内容は異なります。
(4)選考日時
・第一次選考:令和6年7月27日(土曜日)
・第二次選考:令和6年8月27日(火曜日)~31日(土曜日)のいずれか1日を指定
※受験資格、選考内容等の詳細については、募集案内で御確認ください。
2 受付方法・受付期間
(1)インターネット(スマートフォンも可)
令和6年6月5日(水曜日)午前10時00分~7月1日(月曜日)午前10時00分
(7月1日(月曜日)午前10時00分までに横浜市電子申請・届出システムに到達したものまで有効。)
※ 横浜市電子申請・届出システムはこちら(外部サイト)
※ 申込については、募集案内に記載の申込方法をご確認ください。
(2)郵送
令和6年6月5日(水曜日)~6月28日(金曜日)(消印有効)
※ 受付期間内に所定の申込書等を、横浜市総務局人事課へ郵送(簡易書留)してください。(持参での受付はできません)
※ 可能な限りインターネットでお申込みください(スマートフォンも可)。
インターネット申込ができない場合は、郵送でお申込みください。
※ 郵送申込の場合、受付期間が短いのでご注意ください
3 募集案内・申込書の入手方法
各区役所広報相談係、行政サービスコーナー、横浜市内の障害者就労支援機関等で、募集案内を配布します。
郵送申込の場合、このページに掲載しているデータをダウンロードしたもので、必要事項を記載し、提出することも可能です。データをダウンロードし、印刷する際には、A4サイズの用紙で印刷(申請書は両面印刷)し、必要事項をすべて記入したうえで提出してください。
募集区分 | 受験資格 | 採用予定人数 | |
---|---|---|---|
区分1 | 身体障害者手帳 | 左記に掲げるいずれかの手帳の交付を受けている人又は申込時までに交付を申請し、令和7年3月までに交付を受けている人 |
80名程度 |
区分2 | 療育手帳(愛の手帳) | ||
区分3 | 精神障害者保健福祉手帳 |
障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用選考(令和7年4月採用) 募集案内(PDF:1,334KB)
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