【契約結果公表】【公募型プロポーザル】女性職員育成プログラム（Next Leadership Academy）業務委託

１特定結果（PDF：128KB）
２別紙評価基準（PDF：249KB）

1. 横浜市契約規則（昭和39年３月横浜市規則第59号）第３条第１項に掲げる者でないこと及び同条第２項の規定により定めた資格を有する者であること。
2. 参加意向申出書提出時点で、令和５・６年度の一般競争入札参加有資格者名簿において、当該契約に対応するとして定めた「事務・業務の委託」細目B「研修業務」に登録が認められている者。
3. 参加意向申出書提出期限から受託候補者特定の日まで、横浜市指名停止等措置要綱の規定による停止措置を受けていない者。
4. 従業員・職員数301人以上の国、都道府県、地方公共団体、特別区、独立行政法人、地方独立行政法人、民間企業のいずれかにおいて、業務説明資料の６業務内容(1)(2)に類する業務実績を有し、当該業務について参加意向申出書提出時点で完了していること。

終了しました。

※終了しました。
本プロポーザルの参加表明次の提出書類

1. 参加意向申出書(様式１) １部
2. 誓約書(別紙１) １部
3. 委託業務経歴書(別紙２) １部

※終了しました。

※終了しました。

※終了しました。

１.実施要領等

• 実施要領
• 提案書作成要領
• 業務説明資料
• 提案書評価基準

２.提出様式

• 参加意向申出書（様式１）
• 誓約書（別紙１）
• 委託業務経歴書（別紙２）
• 質問書（要領－１）
• 提案書（様式５）
• 業務実施体制（要領－２）
• 配置予定者（現場責任者）の業務実績等（要領－３）
• 提案内容（要領－４）
• 提案書の開示にかかる意向申出書（要領－５）

（3.その他様式）
4.関係要領等

※質問はありませんでした。

※終了しました。

※終了しました。

発注担当課と同じ