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令和4年度 旭区運営方針
最終更新日 2023年10月3日
基本目標
子育て世代をはじめ多くの方々に
選ばれ続ける「ふるさと旭」の実現
目標達成に向けた施策の3つの柱
安全・安心
〇町の防災組織(自治会町内会等)の防災力を一層強化し、共助の取組を推進
〇防災・防犯・交通安全対策の推進による安全・安心なまちづくり
〇身近な地域での見守り・支え合い、つながりづくりの推進
地域の力
〇地域で広がる様々なチャレンジやスタートアップの支援を通じた地域活力の創出
〇多様性を認め合い、困ったとき声を上げ、支え合える環境づくり
魅力づくり
〇水・緑・花・農に身近に親しめる環境を活かした魅力の発信
〇旭区ゆかりの武将畠山重忠公をはじめとした文化・歴史的な財産などの魅力発信
〇相鉄線の都心への直通化を契機とした転入・定住促進に向けた魅力づくり
目標達成に向けた組織運営
信頼される区役所
〇区民の皆様一人ひとりの声を良く聴き、ニーズに合ったサービスを正確・迅速・丁寧に実施します。
〇地域ニーズや社会環境の変化に対応し、新たな手法やスタイルの活用、効率的・効果的な業務執行への改善に取り組みます。
つながりによるチャレンジ
〇多様な人・企業・団体等のパートナーとの連携・協働を進め、地域の課題解決や新たな価値創造にチャレンジします。
〇区の業務や地区担当制等を通じて、地区の実情や課題を共有し、地域の主体的な取組を支援します。
チームあさひ
〇職員が意欲・能力を最大限に発揮できるよう、共に学び合う人材育成、ワークライフバランスの実現、ワークスタイル改革に取り組み
ます。
〇職員が横断的に協力し合い、「チームあさひ」で課題解決に取り組み、共に成長する組織づくりを進めます。
旭区運営⽅針、主な事業・取組等(PDF版)
令和4年度旭区運営方針振り返り
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