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令和8年度【青葉区】臨時的任用職員(自治会・町内会、地域支援業務)(令和8年9月1日採用)

臨時的任用職員とは、一般職常勤職員の出産休暇などにより欠員が生じ、代替職員が必要な場合に任用する臨時の職員で、一般職常勤職員と同様の業務に従事します。

最終更新日 2026年7月8日

1 職種

事務

2 職務内容

(1) 自治会・町内会関係業務(各種照会等に関する事務、書類審査・交付・支出に関する事務、窓口・メール・電話対応、その他事務)
(2) 地域支援に関する業務(区民まつりに関する事務)
(3) 交通安全に関する業務
(4) その他、所属長が必要と認める業務(大規模災害発生時における災害対応業務を含みます。)

3 応募資格

(1) パソコンの基本操作(エクセル・ワード等の入力、電子メールの送受信、端末操作など)ができること
(2) 地方公務員法第16条等に定める採用に関する欠格事由に該当しないこと

4 募集人数

1名

5 勤務条件および報酬 (一般職常勤職員と原則として同様)

(1) 任用期間
令和8年9月1日(火曜日)から令和9年3月31日(水曜日)まで
※欠員事由の延長・消滅により変更になる場合があります。
(2) 勤務時間
午前8時30分から午後5時15分まで(うち休憩1時間)
※業務に応じて、超過勤務をしていただくことがあります。
(3) 勤務日
週5日勤務(土日祝祭日、年末年始(12 月 29 日~1月3日)を除く)
※業務に伴い、土日祝祭日に勤務していただくことがあります。
(4) 勤務場所
青葉区役所地域振興課(横浜市青葉区市ヶ尾町31-4)
(5) 給与
給与月額目安 大学卒:267,844円
※給与月額には地域手当を含みます。卒業後に職歴等がある場合には、一定の基準に基づいて加算される場合があります。
その他状況に応じて期末・勤勉手当、通勤手当等が支給されます。
(6) 休暇
年次休暇、夏季休暇、病気休暇、結婚休暇、介護休暇等
※年次休暇、病気休暇、介護休暇については、一般職常勤職員と扱いが異なります。
任用されるまでに条例改正等が行われた場合は、その定めるところによります。

6 応募方法

募集要領(PDF:226KB)
(1) 書類提出期限(下記問い合わせ先に郵送または持参にてお申込みください)
令和8年7月23日(木曜日)必着(持参の場合は同日午後5時まで)
(2) 提出書類
ア 選考申込書(ワード:29KB)
イ 履歴書(エクセル:16KB)
ウ 返信用封筒(選考結果通知用)1部
(110円切手を貼付のうえ、返信先の住所・氏名を宛先に記入してください)
様式はホームページよりダウンロード、または下記、問い合わせ先にて配布します。
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/sonota-boshu/rinji/
※ 封筒の表に「臨時的任用職員 応募」と明記してください。
※提出していただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。

7 選考方法・日程等

(1) 一次選考 書類選考
(2) 二次選考 面接
令和8年8月3日(月曜日)または7日(金曜日)のいずれか1日(日時及び場所は個別に通知します。)

8 選考結果通知時期

(1) 一次選考:令和8年7月下旬頃、選考結果通知を発送
(2) 二次選考:令和8年8月中旬頃、選考結果通知を発送
(必要に応じ、電話連絡をすることがあります。)

9 雇入時健康診断

必要に応じ、雇入れ時に健康診断を受診していただくことがあります。

10 問合せ先

〒225-0024 横浜市青葉区市ヶ尾町31-4
      青葉区地域振興課
      担当:小森  電話:045(978)2291

このページへのお問合せ

青葉区総務部地域振興課

電話:045-978-2291

電話:045-978-2291

ファクス:045-978-2413

メールアドレス:ao-chishin@city.yokohama.lg.jp

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ページID:593-685-636

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