【鶴見区】令和８年度会計年度任用職員保育所スタッフ（日額職）を募集します

（１）登録用紙に必要事項を記入のうえ、下記の【申込先】に持参又は郵送で提出してください。
　　　【申込先】潮田保育園、芦穂崎保育園、馬場保育園、鶴見保育園
　　　※令和８年４月１日 の任用を希望する場合には 、令和８年２月20日（金曜日）までに、登録用紙を提出してください。
（２）申込先で登録手続きを行います。
　　　※任用希望登録の有効期間は、令和９年３月31日迄です。
（３）各市立保育所の求人の状況に応じて、登録者の中から面接選考の実施についてお知らせします。
　　　※登録期間中、必要に応じて随時選考を行います。
（４）面接選考を実施します。
　　　※任用が必要になった職について、改めてその職の勤務条件についてお伝えしたうえで、選考を行います。
（５）選考実施後、選考の結果を連絡します。
（６）選考の結果、採用となった場合は、会計年度任用職員としての任用手続を行います。

令和８年２月４日(水曜日)から通年

令和８年度鶴見区市立保育所会計年度任用職員（日額職）登録用紙（全職種）

次の要件を満たす方
　希望する職によっては、資格要件を必要とします。（別紙、「登録募集職種一覧」参照）
　ただし、地方公務員法第16条（欠格条項）の規定に基づき、以下に該当する場合には会計年度任用職員の任用を行うことができません。
　（１）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　（２）横浜市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
　（３）人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第５章に規定する罪を犯し刑に処せられた者
　（４）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党
　　　　その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
　（５）民法の一部を改正する法律（平成11年法律第149号）附則第３条第３項の規定により、従前の例によることとされる者
　（６）採用までの間において学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）第２条第８項の特定性犯罪事実該当者でない方
　（７）採用までの間において同法に基づきこども家庭庁に戸籍情報を提出することができる方

別紙、「登録募集職種一覧」参照
（１）保育所保育士スタッフ
（２）保育所保育補助スタッフ
（３）保育所調理員スタッフ
（４）保育所事務補助スタッフ
（５）保育所看護師スタッフ

別紙、「登録募集職種一覧」参照
※その他勤務条件等は、横浜市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例等の関連規定に基づきます。

地方公務員法第22条の２に定める会計年度任用職員

令和８年４月１日から令和９年３月31日までの期間で必要に応じて任用します。

（１）会計年度任用職員申込書兼履歴書（全職種）
（２）保育士証の写し（保育所保育士スタッフのみ）
（３）看護師免許証の写し（保育所看護師スタッフのみ）
（４）誓約書（保育士スタッフ・保育補助スタッフ・看護師スタッフ）

必要に応じて、雇入れ時に健康診断を受診していただきます。

(１) 提出書類に記載されている個人情報は、会計年度任用職員の任用手続以外の目的で利用することはありません。
(２) 保育所保育士スタッフの任用にあたっては、児童福祉法第18 条の36第３項の規定に基づき、合格から採用までの間に、特定登録取消者（児童生徒性暴力等を行ったことにより保育士の登録を取り消された者等）への該当の有無を確認のため、同条第１項のデータベースの検索を行います。検索の結果、特定登録取消者に該当することが判明した場合は採用されない場合があります。

（３）本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当該職の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
犯罪事実確認の結果、特定性犯罪事実該当者と判明した場合は、合格・採用を取り消します。（「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」については募集案内をご参照ください。）

（１）登録は、任用を約束するものではありません。ご登録いただいても、各園の求人の条件に合わない場合には、面接の連絡は行いません。
（２）提出していただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。