健康経営～瀬谷区の職場で働くみなさまへ～

健康経営は、従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えのもと、健康増進等を経営的視点から考え戦略的に実践することです。従業員一人ひとりの健康は、個人の責任だけでなく企業もサポートしていく時代です。
※「健康経営」は、特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標です。

健康経営に取り組むことによって、以下のようなメリットが見込まれます。
・従業員の健康増進
　従業員の体調改善から一人ひとりの業務に対する集中力アップが見込めます。また、「大切にされている」と感じられモチベーションのアップにも繋がります。
・労働生産性の向上
　従業員のモチベーションアップや、欠勤・病気休暇・遅刻・事故・不祥事の減少により、勤務体制が安定化し、業務効率や生産性の向上が見込めます。
・組織力の向上
　従業員を大切にしてくれる会社なら働きやすそう！という企業のイメージアップと、将来を見据え安定した業務が行えるという期待から求職者へのPRにも繋がります。また、「横浜健康経営認証」で認証されると、「認証マーク」の使用が可能になり、ホームページ等でもPRしやすくなります。

横浜市では、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として独自に認証しています。
応募方法等詳細は、横浜市のホームページをご確認ください。

事業所内における健康経営の取組のＰＤＣＡサイクル状況を「経営者の理解と関与」「健康経営の推進」「取組の評価」の視点から評価し、次の３つの区分で認証します。

・クラスA
健康経営宣言等の明文化及びその意思を具現化した取組を行っているもの
・クラスAA
クラスＡの要件を満たし、さらに健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び健康課題に即した取組を行っているもの
・クラスAAA
クラスＡＡの要件を満たし、さらに健康課題に即した取組の結果を評価し、次の取組につなげているもの

※クラスＡの要件を満たしていない場合は認証外となります。