令和７年　給与に関する報告及び勧告の概要

令和７年10月15日に、本委員会は、市会及び市長に対し、令和７年給与に関する報告及び勧告を行いました。
【本年の給与に関する報告及び勧告の特徴】

• 月例給、特別給（ボーナス）ともにプラス改定（４年連続の増額勧告）

・民間給与との較差13,469円（3.33%）を埋めるため、給料表を改定

・特別給（ボーナス）の年間の支給割合を0.05月分引上げ（年間4.60月→4.65月）

　※　給与の比較対象企業規模を50人以上から100人以上に見直し

• 給与制度のアップデートの実施（令和８年度実施）

・職務・職責をより重視した給与体系とするため、給料表を改定

• 多様な職員が活躍できる環境を整え、やりがいを感じ、働き続けたいを思える魅力的な環境を創出することで、有為な人材の確保につながる好循環を生み出すための取組の方向性を報告