令和６年度　都筑区運営方針

　横浜市中期計画の基本戦略のもと、区制30周年を好機と捉え、自治会町内会や団体、企業、大学等の皆様の声を丁寧にお聴きし、共感していただける施策を行います。
　また、充実した都市機能や自然環境、子どもの多さなどのポテンシャルを活かし、協働・共創しながら、都筑区に関わる皆様が活躍し、幸せを実感できるまちを目指します。

　誰もが安心して子育てができるよう、妊娠・出産期から学齢期まで切れ目のない子育て支援に取り組みます。また、人と人とのつながりを実感でき、誰もが安全で安心して暮らせるまちを目指し、自治会町内会等の地域活動の活性化、地域防災力の向上を図ります。さらに、区制30周年の節目を区民の皆様と祝い、「住みたいまち、住み続けたいまち」の実現につなげます。

　まちの魅力を活かしてにぎわいを創出し、活気あふれるまちづくりを推進するため、ビー・コルセアーズ等との連携や、誰もが気軽に参加できる文化・スポーツイベントの実施、商店街振興、ものづくり企業や区内農家等との連携に取り組みます。また、「ドイツクリスマスマーケット」などの国際交流を継続し、多文化理解及びグローバル教育の推進を図ります。

　花と緑にあふれるまちを目指し、区内の公園や緑道などの整備や脱炭素化に資する取組を行うとともに、様々な主体と連携し緑化活動に取り組みます。また、身近な自然に親しむ機会を広げ、魅力ある豊かな環境を広く発信することで、GREEN×EXPO 2027（２０２７年国際園芸博覧会）の機運醸成を図ります

・様々な場面で地域や区民の皆様の声を丁寧にお聴きします。また、地域のニーズや社会環境の変化に対応し、行政サービスのデジタル化をはじめとした新たな手法の活用や、業務改善にチャレンジする組織風土の醸成を行うとともに、共に学び合う人材の育成に取り組みます。

・地域や関係機関と連携・協力しながら、組織の枠を超えた全体最適の視点で専門性やノウハウを共有し、チーム力の向上に取り組みます。
・暮らしの中で生じる様々な課題の解決に向けた支援に、職員の力を結集して取り組みます。

・お客様の気持ちに寄り添い、親切丁寧な対応を心がけるとともに、公平公正に業務を執行します。
・適正な業務執行のため、リスクマネジメントに取り組みます。
・費用対効果の向上や業務の効率化に取り組み、ワーク・ライフ・バランスのとれた働きやすい職場づくりを進めます。