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【ISOGOヘルシーカンパニー】日興テクノス株式会社

最終更新日 2024年8月1日

このページでは、広報よこはま磯子区版2024(令和6)年8月号に掲載された事業所の健康経営について詳しく紹介します。
日興テクノス株式会社は横浜健康経営認証2024でクラスAAAに認証されました!
今回、健康経営担当をしている総務課 松川さんにお話を伺いました🎤

🏢事業所概要

事業所名

日興テクノス株式会社
 ★会社ホームページ 健康経営の取り組みはこちら(外部サイト)★(外部サイト)

所在地

〒235-0023 横浜市磯子区森3-3-5

従業員数

85人(2024年7月現在)

🎤Q. 健康経営を始めたきっかけは?

A. 「残業時間の削減」を目標にしたことによる働き方改革がきっかけです。
  健康経営は、当社の経営理念に通じ、経営方針の1つである
  「健全な経営と働き甲斐のある職場創りによって社員とその家族の生活向上」
  体現する取り組みであると考えています。
  従業員のモチベーションアップやワークライフバランスの推進を目指して始めました。

🎤Q. 具体的な取組内容は?

A. 検診を受けやすい環境整備スマートオフィスの導入などに取り組んでいます。

検診を受けやすい環境整備

もともと健康診断のオプション検査や婦人科検診等の費用補助を行ったり、
勤務時間中に検診を受けられるようにするといった環境整備は取り組んでいました。
現在は保険会社と協力して 特定保健指導をオンラインや休日でも受けられるようにしたり、
社内歯科検診を導入したりと更なる制度の充実に取り組んでいます。

スマートオフィスの導入

遠方からお勤めになる方やご家庭の事情がある方も多かったので
新型コロナウイルス感染症が流行する前からテレワークやフレックス制度は導入していました。
しかし、コミュニケーション不足に陥りやすいという問題が生じました。
スマートオフィスは座席が決まっていないので、その日の気分や業務に合わせて自由に座ることができて、
コミュニケーション不足の解消に繋がっています。

その他の取り組み

食事に関する取り組み

自動販売機で販売する飲料を無糖・微糖の飲料にしたり
地域のお店の協力のもとで1食500kcal・500円のお弁当配達を導入したりするなど
食事の面でも工夫しています。
従業員の朝食欠食率が高いことが課題であると感じており、改善に向けた啓発にも取り組んでいます。

運動に関する取り組み

ウォーキングポイント(外部サイト)には社長を筆頭に取り組んでいます。
あくまでも任意参加を呼び掛けているのですが、従業員同士が歩数を競い合いながら楽しく参加しています。
また、朝礼でのラジオ体操も行っています。

Q. 取り組みによる効果は?🎤

A. 特定保健指導の実施率は100%を達成しました!従業員の中には減量に成功した方もいます。
  強制ではなく、従業員が自主的に生活習慣を見直せるような後押しができました。
  人材採用でも良い効果を感じており、当社を知った理由に「健康経営に取り組んでいるから」と
  挙げる方もいました。
  長くお勤めいただくために、今後も健康経営を推進してまいります。

このページへのお問合せ

磯子区福祉保健課健康づくり係

電話:045-750-2445

電話:045-750-2445

ファクス:045-750-2547

メールアドレス:is-fukuho@city.yokohama.lg.jp

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