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令和3年度 企業向け人権啓発セミナー(動画配信)

最終更新日 2022年3月14日

発達障害が疑われる社員にどのように対応するか?~得意を鍛える会社を目指して~

 大人の発達障害に注目が集まっています。ICT技術導入などで業務が複雑化し、仕事に高いスキルが必要となり、発達障害の傾向にあてはまる社員等への的確な対応が求められてきています。それぞれの職場における対応方法や、社員一人ひとりの得意を鍛えることに注目する考え方についてお話します。

出演者

 伊藤 裕康(いとう ひろやす) 氏  (神奈川産業保健総合支援センター 相談員)

講師プロフィール

産業医科大学卒業。30社以上の嘱託産業医の経験を経て、株式会社アルバックなどで企業の専属産業医として10年以上勤務。神奈川産業保健総合支援センターの相談員、産業医科大学産業精神保健学研究室の非常勤助教、日本産業ストレス学会評議員など務める。産業医科大学産業医学ディプロマ、日本産業衛生学会 産業衛生指導医。

動画内容<章タイトルをクリックすると講義スライド資料を御覧いただけます。>

視聴方法

配信期間 (※延長しました!)

 令和4年2月15日(火曜日)から令和4年11月30日(水曜日)まで

動画URL

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このページへのお問合せ

市民局人権課

電話:045-671-2718

電話:045-671-2718

ファクス:045-681-5453

メールアドレス:sh-jinken@city.yokohama.jp

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