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教職員の働き方改革

最終更新日 2022年4月11日

横浜市教育委員会では、平成30年3月に「横浜市立学校教職員の働き方改革プラン~先生のHappyが子どもの笑顔をつくる~」を策定し、教職員がいきいきと働けるよう、学校の勤務環境を改善する様々な取組を推進しています。

このページでは、教職員の働き方改革の一例を紹介します。(掲載内容は令和4年3月時点のものです)

学校の業務改善支援

クラウドサービスを活用した授業展開や家庭との連絡

授業づくりや保護者とのやりとりが効率的に!

課題プリント等を含んだ学習動画を用意し、そのまま授業で活用したり、児童生徒や授業展開に合わせてカスタマイズもできたり、授業づくりの際に工夫することができます。また、家庭と学校との連絡についても、オンラインによる情報共有や欠席連絡等が図れる環境を整えています。

Web会議やeラーニングによる業務の効率化

出張の移動時間を削減し、勤務時間を有効に活用!

オンラインでの研修参加や学校間での会議を行えるよう、Web会議システムを活用できる環境を整えています。従来の集合研修をeラーニングで行うことで出張時間を削減し、場所や時間を選ばずにいつでも何回でも研修を受講することができます。

学校業務の適正化、精査・厳選

業務のアウトソーシング

教員の業務負担を軽減!

各校の裁量で委託契約できる分野を拡大し、教室のワックスがけやエアコン清掃等を業者に委託する学校が増加しています。事務局一括契約によるプール清掃の外部委託にも取り組んでいます。

留守番電話の設定

電話対応は勤務時間まで!

各学校や地域の実情を踏まえた上で、勤務時間終了時刻以降に順次、留守番電話に切り替えている学校が増えています。(令和3年7月時点、約86%の学校が設定)

部活動休養日・学校閉庁日の設定

しっかり休養を取ってリフレッシュ!

中学校・義務教育学校後期課程及び特別支援学校中学部の全ての部活動で、「週に平日1日以上、土日1日以上」の部活動休養日を設定しています。また、市主催の行事や研修を行わない学校閉庁期間(6月2日、8月3日~16日、12月27日、28日、1月4日、5日)に、各校の実情にあわせて、学校閉庁日(電話対応等をする日直を置かない日のこと)を設定しています。

教職員の人材育成・意識改革

ICカードによる勤務実態の把握

教職員の勤務実態を客観的に把握!

IC カードによる出退勤管理を全校に導入し、時間外勤務の状況を客観的に把握しています。

チーム体制の構築と人員配置の工夫・充実

小学校高学年における一部教科分担制の推進

学級を越えてチームで子どもたちを育む!

学年の教員が一部の教科を分担して指導することによって、学級を超えたすべての子どもたちとの日常的な関わりを生み出し、チームとして子どもたちを育んでいます。
さらに、学級を持たない学年主任を配置することにより、学年の組織力向上を図り、児童指導、保護者対応、教材研究も協働して行う等、複数対応を基本とした学年経営を推進しています。(令和3年度129校で実施、今後も拡充予定)

学校現場を支える充実したサポートスタッフの配置

チームで対応し、教員一人の抱える業務量を削減!

職員室業務アシスタント

職員室にて外部応対、事務作業、職場環境の整備などのサポートを行います。(全小・中・義務教育学校に導入)

部活動指導員

実技指導、生徒の引率など、部活動の顧問としての役割を担います。

理科支援員

小学校における理科の学習指導の補助や実験準備、片付け等をサポートします。(小学校全校配置)

学校司書

学校図書館の充実を図り、教職員の授業支援等を行います。(全校配置)

スクールサポート

集団での行動や授業への集中が困難な児童生徒に対してきめ細やかな対応を行う非常勤講師です。担任が学級での指導に集中して取り組めるようサポートします。

スクールカウンセラー・ソーシャルワーカー

いじめ、不登校、暴力等の未然防止や早期解決・対応に向けて助言を行い、週1回程度相談することができる体制を整えています。また、区役所、児童相談所等の関係機関、指導主事等と連携して個々のケースにチームアプロ―チを実施します。

参考資料

教職員の働き方改革の推進に向けた取組について

横浜市のホームページに「横浜市立学校 教職員の働き方改革プラン」を掲載しています。また、教職員の働き方改革の進捗や各学校での取組を共有し、更なる取組の推進・充実につなげられるよう、「働き方改革通信:Smile」を発行し掲載しています。

令和4年度募集案内(採用パンフレット)抜粋

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教育委員会事務局教職員人事部教職員人事課任用係

電話:045-671-3246

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ファクス:045-681-1413

メールアドレス:ky-kyosyokujinji@city.yokohama.jp

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