医師等の働き方改革に向けた取組支援

　働き方改革の関連法が2019年4月から施行され、医師についても2024年4月より時間外労働の上限規制が適用されます。
横浜市では、市内病院における働き方改革関連法への対応や、働きやすい職場環境づくりを通じた離職防止等の取組を後押しできるような施策を実施していきます。

医師事務作業補助者、看護補助者の勤務環境改善にお役立ていただけるようなコンサルタント（※）による個別支援の機会を設けましたので、貴院での課題解決にぜひ御活用ください。

詳細は、下記の事業案内を御覧ください。
個別支援事業御案内（PDF：472KB）
※医療局では、株式会社日本経営に委託して、個別支援事業を実施しております。

調査にご協力いただきまして、ありがとうございました。今後の本市医療施策に活かしてまいります。

医療機関における「好事例集」を公開しています。

医師事務作業補助者・看護補助者に関するオンラインセミナーを開催します。

医師等の働き方改革に関する有益情報　（研修・セミナー情報、補助金・助成金、その他の情報など）を掲載しています。