資料２　企画書等評価基準項目（案）						
														
1 法人に関すること						
1.1　法人の活動内容
本事業の趣旨に合致する活動実績　5点		
1.2　経営の安定性
経営状況の安定性　5点		

2　事業企画書に関すること						
2.1　ショップ設置趣旨の理解
設置趣旨を理解し、法人としての考え方が示されているか　10点		
2.2　事業実施体制
法人の支援体制を含め、事業実施体制が充実しているか5点		
店長予定者の類似業務の経歴があるか　5点		
外部の協力体制があるか　5点		
2.3　事業計画
障害者雇用について、公募要件に記載された内容を満たしているか　5点※満たしていない場合は０点	
市が発行する刊行物等の販売について、業務仕様を理解しているか	5点		
経営の安定性及び事業の拡張性のある提案となっているか	10点		
障害者の就労に関する情報発信を意識した提案となっているか　5点		
新市庁舎ショップの事業趣旨を踏まえた、独創性のある提案となっているか	5点		
地域ネットワーク形成を意識した提案となっているか　5点		
新市庁舎整備計画との調和を意識した提案となっているか	5点		
運営事業者、横浜市、中間支援組織との３者協働による運営を意識しているか　5点		
2.4　人材育成・合理的配慮
人材確保策、育成方法に具体性があるか　5点		
雇用する障害者に対する合理的配慮の考え方は適切か　5点※不適切な場合は０点
	
3　法人としての取組に関すること						
3.1　一般事業主行動計画の策定
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ている　1点		
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届け出ている　1点		
3.2　くるみんマーク、プラチナくるみんマーク、えるぼし、ユースエール
以下のいずれか１つ以上を取得している。　1点
�@次世代育成支援対策推進法に基づく認定
�A女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定　
�B若者雇用促進法に基づく認定		
3.3　よこはまグッドバランス賞
よこはまグッドバランス賞の認定を取得している　1点		
3.4　障害者雇用
障害者雇用促進法に基づく法定雇用率2.2％を達成している(従業員45.5人以上)、又は障害者を１人以上雇用している(従業員45.5人未満)　1点		

合計95点