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横浜市では、男女共同参画を進めるため、19年度から、市内事業所の女性の活用、子育て・介護支援、就労時間の短縮等、男女が働きやすい職場づくりを積極的に進める事業所を認定・表彰し、その取組を広く紹介しています。
女性の能力活用、ワーク・ライフ・バランスを中小事業所の経営戦略に!
平成23年度「よこはまグッドバランス賞」の認定・表彰事業所が決定しました!
- 第5回(23年度)認定・表彰事業所について
- 3事業所が表彰、11事業所(表彰3事業所を含む)が認定されました。
- 認定・表彰事業所の取組内容は、こちらをご覧ください。 (9.95MB)
- 認定・表彰式を開催しました。
(右写真:平成23年12月1日 於:男女共同参画センター横浜南)
よこはまグッドバランス賞の対象は、市内に本店・本部を置く従業員300人以下の
事業所、社会福祉法人、財団法人、社団法人、協同組合、NPO法人等です。
詳しくは、募集要項の5ページをご覧ください。
平成23年度募集要項 (2.51KB) 応募用紙 (561KB)
- 次のような取組を積極的に進める事業所等について認定し、その中から特に優良な実績をあげている事業所等を表彰します。
- (1)仕事と家庭・地域活動等の両立(ワーク・ライフ・バランス)への取組
(2)性別にとらわれない従業員の能力や職域拡大への取組
(3)男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組
(4)その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けた取組等
| 自薦・他薦は問いません。 |
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| ※審査に当たっては、電話によるヒアリングや事業所訪問などを実施させていただきます。 |
- 第4回(22年度)認定・表彰事業所について
- 2事業所が表彰、23事業所(表彰2事業所を含む)が認定されました。
- 認定・表彰事業所の取組内容は、こちらをご覧ください。1ページ版 2ページ版
(3,175KB)
- 認定・表彰式を開催しました。
(右写真:平成22年12月16日 於:横浜情報文化センター)
- 22年度企業向けセミナー「働きやすい職場づくりのために」を開催しました。
認定・表彰事業所のうち、3事業所による取組事例紹介を行いました。
(平成23年 1月26日 於:関内ホール)
講演会の概要は、こちらをご覧ください。 (239KB)
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