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政策局

評価の対象となる取組

 

  女性活躍推進法の施行に伴い、
  よこはまグッドバランス賞の評価項目を見直しました!

 1)応募必須条件
   応募対象事業者は、就業規則・育児介護に関する休業規定の届出等の一定条件を満たしていない場合は、認定されません。
 2)ワーク・ライフ・バランスに関する取組
   柔軟な働き方や継続就業に向けた取組について、制度の有無や実績を問います。
 3)女性活躍・男女共同参画に関する取組
   女性の管理職登用や性別に関わらない配置転換、再雇用等の実績を問います。
  
  ※詳細は「応募用紙」を参照ください。