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多様で柔軟な働き方の創出

横浜ワークスタイルイノベーション推進事業

労働力人口が減少する中で、市内中小企業や市民等を対象として、企業における多様で柔軟な働き方の創出に向けた施策を推進します。

 1 ワークスタイルプロモーション事業
  (1) 多様で柔軟な働き方や在宅勤務に関する普及・啓発
    市内中小企業等や市民を対象とした、多様で柔軟な働き方や在宅勤務(テレワーク・クラウドソーシング)に関する普及・啓発セミナー及び研修プログラム等を
     実施します。
       ◆ワークスタイルプロモーション事業事務局 ホームページ

  (2) 新しいワークスタイルの魅力発信
    誰もが活躍できる多様で柔軟な働き方を紹介する冊子「YOKOHAMA NEW WORK STYLE MAGAZINE」を発行しました。
    ◆YOKOHAMA NEW WORK STYLE MAGAZINE(PDF形式,7MB)

 2 ワークスタイル相談事業
  (1) 人手不足の解消や労働生産性の向上等を目指す中小企業経営者や人事・労務担当者等を対象に、多様で柔軟な働き方の創出に向けた相談に対応します。
    ◆横浜ワークスタイル・コンサルティング事務局ホームページ
     
  (2) 雇用機会の創出や労働生産性の向上、育児・介護等による離職の防止、長時間労働の解消等の課題解決のため、三者協定を締結しました。
    ◆横浜ワークスタイルコンサルティングネットワークに関する協定書

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経済局雇用労働課 - 2017年7月18日作成 - 2018年4月18日更新
御意見・お問合せ - ke-koyo@city.yokohama.jp- TEL:045-671-2341 - FAX:045-664-9188
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